Mind a valós életben, mind az online berkekben szinte már demagógiaként terjed, hogy az Avonos világon belül a kereskedelmi koordinátori pozíciótól kezdődik mindaz amit már karriernek tekinthetünk. Sokan azonban nem tudják mivel is jár pontosan egy kereskedelmi koordinátori élet :)
Az egyik legfontosabb tényező, hogy mindenféleképpen vállalkozó szellemű gondolkodásmód kell ennek a karriernek a betöltéséhez. S itt a lényeg, hogy karrierről beszélünk, nem ám munkalehetőségről. A kettő között lényeges különbség van. Ezért elhatároztuk, hogy ebben a cikkben kiemeljük a munkalehetőségek és karrierek közötti különbséget.
Nagy vonalakban egy
munkalehetőség leírása . . .
A cikk semmiféleképpen nem szeretné azt sugallni, hogy munkába járni egy marhaság . . . sőt inkább azt javasoljuk, hogyha valaki most csöppen még csak bele kedvenc szépségipari óriásunk közepébe akkor a legjobb ha az elején igenis rendelkezik munkahellyel. Egy munkahely talán nem más mint egy mókuskerék :( Váltakozó időbeosztású munkahelyek vannak különösen itt Budapesten, de a mesterkélt gazdasági válság hatásaként egyre intenzívebben lép fel az a jelenség, hogy bizony az emberek hivatalosan napi 8 órára vannak bejelentve, de a munkáltatójuk mégis minden nap 30 - 40 perccel többet dolgoztatja őket, s egyáltalán nincs megfizetve a túlóra. Egyre kevesebb már az olyan lehetőség, hogy az ember normális körülmények között 8:00 - 16:00 között dolgozhasson tisztességes jövedelemért. Mivel a gazdasági réteg alapja az értékesítés, ezért a legtöbb ember, valamilyen szolgáltatás / értékesítéshez köthető cég berkein belül helyezkedik el. Sokan a mókuskereküket 10:00 - 18:30 között élik meg munkahelyükön hétfőtől péntekig és egyáltalán nem ritka eset amikor a munkáltató kitalálja, hogy igenis szombaton is félüzemmel működik mondjuk 10:00 - 14:30 között. Belátható, hogy ilyen körülmények között például a gyermekes családok is nagyon nehéz helyzetben vannak. Egy - egy vidéki városban van arra is lehetőség, hogy olyan óvodába járhassanak a gyerekek amelyek 19:00 -ig nyitva vannak, sőt lehetett hallani olyan fejlesztési tervek eredményeiről is, amelyben már éjszakai óvodák is üzembe helyezkedtek. Persze mindez Budapestre nem igazán jellemző, pedig sajnos a mókuskerékben élők számára - s ez a főváros jelentős része - igencsak igény lenne rá. De hát abból kell főznünk amink van, s abból kell kihozni a legjobbat amely rendelkezésre áll számunkra. Nagyon nehéz ugyan, de még ilyen körülmények között is meg lehet alapozni egy kereskedelmi koordinátori pozíciót.
A karrier megalapozása,
akkor járjuk körbe
A karrier alapja mindig valamilyen üzleti vállalkozás kell, hogy legyen. Egy vállalkozáshoz persze befektetésre van szükség. A befektetések eszköze rendszerint a pénz. Azonban az idő és pénz azok egymásba átkonvertálható értékek. Ha nincs pénzed akkor legyen egy kevéske időd. Aki a fent leírtakhoz hasonló robot életet él az pontosan tudja milyen nagy áldozat mindenféle másik tervre időt áldozni, mikor az ember legszívesebben végig nyúlna egy díványon és csak aludna és aludna . . .Előbb utóbb ez az áldozat azonban búsásan meghozza az eredményét, mert ha valakinek egyszer sikerül a karrier útjára lépni akkor arról az ösvényről már nem fog többet lelépni vagy csak nagyon nehezen, esetleg az élet sorozatos negatív hatásainak következtében.
Tehát akkor mi egy koordinátor feladata?
Először is nem árt tudni, hogy egy kereskedelmi koordinátor megbízási jogviszony alapján dolgozik, azaz építi az Avon a Nők Vállalata engedélyével a saját üzleti hálózatát. Ezt vagy vállalkozás formájában teszi meg, például egyéni vállalkozóként vagy valamilyen céges formációban például Betéti Társaság, Korlátolt Felelősségű Társaság,és így tovább . . . Ebben az esetben a leendő kereskedelmi koordinátor "A" szerződéssel csatlakozik a szépségipari óriáshoz és a kifizetését annak megfelelően fogja kapni kampányonként (Magyarországon egy Avonos kampány 3 hétig tart) ahogyan az általa képzett szépségtanácsadók az értékesítési forgalmat produkálják. Itt fontos tudni, hogy egy szépségtanácsadó elementáris feladata a Nők Vállalatának minőségi termékeit a közvetlen közegüknek prezentálni és segíteni a vásárlóknak a döntésben egy - egy termék mellett. Látszik tehát a szépségtanácsadó <> kereskedelmi koordinátor relációból, hogy mennyire fontos az Ő közös munkájuk és szoros együttműködésük.
Egy kereskedelmi koordinátor feladata, hogy részt vegyen az összes konferencián, képzésen amelyet ez a divatdiktátor cég ingyen nyújt a számukra. A koordinátorok nagyon fontos pillérei a cégnek és tulajdonképpen ők állnak a legközelebb hozzá, hiszen a szépségápolási termékekkel kapcsolatos legújabb fejleményeket, innovatív technológiákat első kézből kaphatják meg és a megtanultakat adhatják tovább a szépségtanácsadóiknak akik ennek köszönhetően sikeresebben szolgálhatják ki a Kedves Vásárlókat. Mert hát ügye itt is értékesítésben / szolgáltatás nyújtásban van a lényeg, csupán az nem mindegy, hogy az ember ezt milyen feltételek mellett teszi. Az élettől az egy nagyon szép lehetőség amikor valaki elmondhatja magáról, hogy rendelkezik a saját idejével, s megtanulta, hogy erőforrásait miképpen ossza fel, hogy koncentráljon a lényeges bevétel orientált elemekre és miként hagyja el a lényegtelen dolgokat. A kicsitől érdemes haladni a nagyobb, komplexebb dolgok végkifejlete felé. Meg kell ismerkedni a különböző kitelepülési helyszínekkel. Országszerte, de itt Budapesten is van pár Avonos Hot Point, amelyek rendkívül jó lehetőséget biztosítanak az átmenő forgalommal való ismerkedésre és sok vásárlóval / potenciális szépségtanácsadóval lehet megismerkedni. Eleinte persze nem könnyű dolog munkaidő után egyeztetni egy - egy kinevezési időpontot, de meg lehet oldani. Nem csak azért mert minden megbeszélés kérdése és nincs lehetetlen maximum tehetetlen, de azért is mert gondolj csak bele, a potenciális szépségtanácsadó szinte biztos, hogy hasonló cipőben jár mint Te ha épp kezdő koordinátor vagy és tuti, hogy neki is olyan drága jó munkahelye van ahol az ördög szekerére fel van tolva és ahol telhetnek élete percei eredménytelenül minden nap akár 18:30 -ig.Közös lesz hát az érdeketek, hogy segítsetek egymáson :)
A kereskedelmi koordinátoroknak nagyon fontos tudniuk, hogy attól mert ők szépségtanácsadók felvételével és folyamatos képzésével foglalkoznak még ugyanúgy értékesítők maradnak. Minden koordinátornak érdemes odafigyelnie a saját megrendelői táborának szinten tartásához. A rendszer úgy nem működik, hogy bort iszunk és vizet prédikálva követeljük a szépségtanácsadóktól a rendeléseket. Az értékesítés menetét, fortélyait s az Avonos etikettet amelynek része maga az igényes megjelenés, öltözködés meg kell tanítani a szépségtanácsadóknak. Egy koordinátor esetében nagyon fontos, hogy dekoratív megjelenésű legyen, saját magára és környezetére igényes legyen és az egész lénye sugározza az életvidámságot, amely mosoly formájában testesül meg. Ezek fontos dolgok mert a mosoly az amiből egy másik ember erőt, kitartást és bátorítást nyer egy olyan küzdelemhez amelynek még maga sem látja a végét.
Végezetül tehát egy munkalehetőséget és egy karriert az különböztet meg egymástól, hogy egy munkalehetőséget az ember nyugdíjazásig vihet, s mivel pontosan tudjuk, hogy Magyarországon nyugdíj a következő 30 éves távlatban egyenlő lesz a semmivel így elmondható, hogy a mostani fiatalok öreg napjaikon is majd dolgozhatnak amit persze egészségük nem fog bírni. Ez a tendencia valószínűleg negatív irányba fog hatni a demográfiai adatokra. Ezzel szemben ha valaki használja az eszét és egy jó üzleti taktikát, stratégiát alkalmaz és tud róla gondoskodni, hogy a tudását átadja üzletfelei részére akkor előbb utóbb a gépezet, amely irányvonalát Ő maga állította fel, magától fog tudni működni. Vagy ha teljes mértékben nem is magától, de jóval kisebb beavatkozásokkal, mint ami egy belerokkanást idézne elő. Ez hát a karrier! Te szeretnél itt Budapesten egy jó karriert?! Ne hagyd ki a bemutatkozó filmünket se :)
